在各单位深入学习贯彻中共首钢总公司第十六届委员会第十次全体(扩大)会议精神之际，广大职工热切关注的首钢第十六届职工代表大会第二次会议于今天隆重开幕了。来自首钢各部门、各单位的职工代表们共聚一堂，共同回顾总结2006年首钢取得的巨大成绩和宝贵经验，共同商讨首钢2007年的发展大计，全面安排和部署各项重点工作。在此，我们对本次职代会的召开致以热烈的祝贺，并预祝会议取得圆满成功。

　　回首2006年，在党中央、国务院的亲切关怀和各级党委政府的大力支持下，在全体干部职工的共同努力下，首钢各方面工作取得了巨大的成绩：经济运行质量进一步提高，经营生产超额完成计划，销售收入、实现利润全面增长；“双五”活动、“三创”工程掀起挖潜、争先热潮，技术经济指标向全国同行业“一、三、五”迈进，有25项进入前五名；搬迁调整取得重要进展，首钢京唐钢铁厂建设积极推进，迁钢2160热连轧等重点工程项目相继竣工投产，标志着首钢产品结构开始发生历史性的转变；技术创新取得新成效，科技攻关、新产品开发取得丰硕成果；体制机制改革深入展开，企业管理向精细化、规范化和更高层次迈进；职工物质文化生活进一步改善，人与企业和谐发展、共同成长；党建工作取得新成绩，保证了首钢经营生产建设各项任务的完成。可以讲，十六届一次职代会制定的2006年主要工作任务，已经圆满地完成了。

　　2007年是首钢搬迁调整、实现产业结构优化升级的关键之年，也是实现“三步走”发展战略第一步目标的决胜之年。年初召开的党委扩大会，提出了2007年首钢总体工作思路。即：贯彻党的十六届五中、六中全会、中央经济工作会议精神和北京市工作要求，全面落实科学发展观，立志创新创优创业，按照“抓结构、保质量、打品种、提效益、创品牌”的方针，以“稳、实、好、快、强”为着力点，推进搬迁调整，提高驾驭板材生产技术和科学管理能力，提高经济运行质量和自主创新能力，深化改革开放，加强和谐企业建设和党的建设，落实“十一五”发展规划，实现第一步战略目标。在本次职代会上，全体代表将就此进行深入商讨，并结合首钢所面临的新形势，对今年的重点工作进行具体安排和部署。

　　2007年，我们既充满着挑战、充满着困难，更充满着机遇、充满着希望。2007年这一步走好了，就会为2008年攻克难关和今后的更大发展，奠定更坚实的基础。面对三个风险、两道大的难关，我们必须弘扬长征精神，立志创新创优创业，必须进一步增强危机感、紧迫感、责任感，脚踏实地推进各项工作。要弘扬长征精神，激发创新创优创业活力；要扎实推进搬迁调整，切实提高板材生产销售能力；要确保生产稳定顺行，进一步提高经济运行质量；要不断提高自主创新能力和职工素质，加快建设学习型、创新型企业；要加快改革开放步伐，强化企业管理；要坚持以人为本，构建和谐企业；要不断加强党的建设，为创新创优创业提供政治和组织保证。

　　美好的发展前景需要共同谋划，更需要共同努力奋斗。各单位和全体干部职工要以本次职代会为新的起点，坚定理想信念，激情干事，争优创先，开拓创新，全面完成今年各项任务，创造更加辉煌的业绩。