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2007年10月26日、2007年11月3日,公司行政人事部组织总监、部门经理、部门主管等学习关于职业化团队的讲座。
此次培训采取集中学习光盘的方式,余世维讲师总结出打造职业化团队的四大关键元素:1、职业化的工作技能2、职业化的工作形象3、职业化的工作态度4、职业化的工作道德。
培训学习是心灵的正向转换,不仅能够达到更高的组织绩效,更能带动组织的生命力。只有整个团队每个人都受到激励,共同学习、一起成长,所产生的合力才能在竞争中取胜!