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集团近段时间正大力实施“十不准”，对强化企业管理、提升企业形象、提高员工素质起到了较大的促进作用。
企业在飞速发展中，必须具备统一的管理与协作模式，而“十不准”作为集团正大力实施的一项规章制度，的确把准了脉博。加强制度约束，规范每个人的行为，犹如一棵大树的成长，剔除树干的分叉，就可促使大树更加坚挺，更加健壮。
“十不准”不是针对某个人某件事，而是集团飞速发展趋势下，一种应运而生的规章制度，同时也是一副有利于集团飞速发展的妙药。但作为药来说，它不是万能的，需要立足企业实际，不断完善和改进，加大执行力度。 同时，为葆集团的肌体永远健康，每一个敬业人要敢于与违反“十不准”的行为作坚决的斗争，在这一点上，不妨学习一下“亮剑”精神。（欧阳剑锋）