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2008年是维尔康公司反思创新年，为增强员工参与工作创新的积极性，每年一度的“五小”成果大赛已在九、十月展开，所谓“五小”就是小革新、小设计、小改造、小发明、小建议，为了助推公司的零缺陷管理，并已于昨日对第七届“五小”成果进行评审，并根据评审结果组织“五小”成果发表会，此次共有22个成果参赛，经过专家评委组的打分，共评出特等奖一名，一等奖两名，二等奖五名，三等奖七名。