我们正大丰海的优良文化传承与公司的历史以及人文环境是分不开的。长期投身医药产业、工业化的生产方式和员工队伍的多元化，形成了正大丰海独特的群体个性，他们开放包容、兼容并蓄、奋发进取，敬业守纪已深植于员工的心中，也成为一种自觉。这些优良的文化传承是企业素质、员工素质的综合反映。
提前进岗

　　几十年来，公司员工一直坚持提前5分钟到岗。公司制度里并没有这样的规定，但员工们全凭自觉，已形成了一种良好的习惯。

　　军　训

　　军训是公司对员工进行培训的必修科目。凡是新进员工都要进行军训，磨炼意志、增强纪律意识、培养团队精神。

　　升　旗

　　每周一上午是公司的升旗仪式。员工们在操场上整齐列队，伴随着《国歌》和《爱的旋律》，国旗和司旗冉冉升起，员工的爱国家、爱公司的激情得到升华。

　　下班排队

　　车间员工下班，自觉排队走出厂区，体现出强烈的纪律意识，展示了丰海人良好形象。

　　晨　会

　　每天早晨班前，车间和班组都要例行早会，强调安全、工艺、质量控制，布置工作任务，保证全天的工作有条不紊。

　　生日蛋糕

　　每逢员工20岁、30岁、40岁、50岁等大生日，公司工会都要送上一个蛋糕，表示祝贺。体现了公司大家庭的温暖。

　　升学礼物

　　员工子女考上大学，公司都要为他们祝贺，并送上一份礼品。表达了公司对下一代的关怀。
先培训后上岗

　　授之以鱼不如授人以渔，送人黄金不如教人点石成金的法术，培训是正大丰海送给员工的最大福利。对新进员工，都必须进行安全知识、GMP等相关知识培训，培训考核合格后才能上岗。

　　持证出入制度

　　进出公司大门，本公司员工凭上岗证，非公司员工凭出入证。凭证进出公司，是规范管理的要求，也是正大丰海的一大特色。

　　安全生产歌

　　歌词由各车间员工根据岗位要求特点自编，曲调套用三大纪律八项注意歌，通俗、易懂、易记。一曲“安全生产歌”把“安全生产责任重于泰山”理念唱到了员工心里，告诉员工安全生产关键在于行动落实。
　　体检制度

　　体检是正大丰海的优良传承，也是制药行业的特殊要求。公司每年组织一次全员体检，一方面是确保药品质量，另一方面是体现公司对员工身体健康的关注，让员工养成良好的个人生习惯。
晨卫生制度

　　早晨上班，员工第一件事就是打扫工作场所和卫生包干区的卫生，使公司的环境始终保持窗明几净，道路整洁。事情虽然简单，但长期坚持却不容易，然而正大丰海的员工做到了。

　　员工大喜就是公司的大喜

　　员工婚庆，公司分管领导前去祝贺，婚礼上热闹非凡，体现公司领导对员工的关心,既不失原则性，又有人情味。

　　年终总结年夜饭

　　岁末年初，在总结一年工作、落实新的工作任务后，总经理率公司经营层与全体员工欢聚一堂吃年夜饭，感谢员工一年来所做的工作，大家举杯共庆，气氛热烈，场面感人，员工是丰海之本的观念在这里得到体现。