各部门、车间：

　　为激发员工满怀激情，精益求精的工作态度，营造永不言败、百折不挠、全力以赴的工作氛围，根据企业文化建设的要求，决定在公司全体员工中开展第三届读书节活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动主题

　　弘扬“比尔•派克”精神

　　二、活动时间

　　2008年6月6日—12月20日

　　三、活动内容

　　1、“发”—— 发放读本

　　6月6日前举行授书仪式，向全体员工发放《谁是全力以赴的人》读本。

　　2、“读”—— 自行读书

　　6月6日—7月6日为自行阅读阶段。全体员工通过自学阅读，领悟“比尔•派克”精神内涵，找到如何才能做到全力以赴的办法。

　　3、“谈”—— 讨论交流

　　7月7日-8月25日为讨论交流阶段。围绕活动主题，以单位为主搭建各种平台，组织引导员工进行多形式、多层面的交流活动。

　　⑴班组内部交流，谈读后感，与《致加西亚的信》进行比较，有什么异同。

　　⑵班组间选代表在车间范围内交流。

　　⑶各车间选代表进行交流。

　　4、“写”——写读后感

　　8月26日—9月25日为读后感征文阶段。全体员工以活动主题为中心，踊跃撰写读后感言。

　　5、“评”——评选总结

　　9月26日—10月30日为评选总结阶段。

　　⑴车间、部门先评；

　　⑵车间、部门选代表进行演讲比赛；

　　⑶优秀篇章汇编成册，在《丰海潮》连续刊登；

　　⑷对活动中表现突出的个人、班组进行表彰奖励。

　　6、“学”—--树立典型

　　11月1日—12月20日为树典型、学典型阶段。在全公司进行“比尔•派克”式人物评选，开展学习“比尔•派克”式人物活动。

　　四、活动要求

　　1、各单位要高度重视，精心组织，周密安排。紧密联系各自当前工作重点，针对不同的对象开展富有特色的主题教育活动，积极营造浓厚的学习氛围。

　　2、各单位要创造学习条件，创新学习方法，强化“领先源自学习，激情创造未来”的理念教育，让全体员工充分认识到，“只有全力以赴的人，才是企业最需要的人，只有全力以赴的人，才是最容易获得成功的人”。