2008年2月18日，公司在苏州西山太湖山庄隆重召开2008年销售工作会议。来自全国200余名销售员参加会议。公司董事会、经理室全体成员和监事会主席出席。会议由副总经理蒋建平主持。　

　　会上，董事长王耀方发表重要讲话。他说，随着国家对药品生产质量专项整治与药品流通领域反商业贿赂及医保、医改、招标、物价等一系列宏观改革措施的出台和治理整顿的深入推行，那些管理水平差，产品技术含量低的制药企业难以生存，必然退出市场，这将给我们发展带来机遇。他指出，通过多年来对产品结构的重大调整及持续实施的技术创新和名牌工程，公司已培育出具有一定销售规模的品牌产品；另外，公司正在倾力培育新一代品牌产品，这是千红未来3~5年时间内做大的依托。在新品开发方面公司取得新进展。目前已有一只二类新药正在进行Ⅱ期临床，二只Ⅰ类新药正在进行药理、药效实验，这必将会给千红的持续发展增强核心竞争力。他说，随着智力、财力、能力的不断积累，品牌产品的持续发展，体制和机制的不断创新，千红正蓄势待发，在可预见的未来几年中，千红面临一个发展机遇期。

　　他指出，在优势面前，公司还存在品牌营销规模未有突破、管理岗位和职务缺乏竞争、人员缺乏工作激情、办事拖拉；工作墨守陈规、不求上进；面对困难和矛盾怨天忧人，推三阻四，执行力低下等发展的问题和现象。他指出这些必须得到尽快解决和扭转。 

　　他强调，公司在追求共同理念的实践中，将人尽其才，各展所能，共同发展，实现公司和个人价值及利益的双赢；倡导至诚、至爱、向善、向美、和融、和谐、团结、奋进的千红文化。他指出，广大销售人员要与其他千红人一起风雨同舟，在共创繁荣、共奔富裕、实现共同价值的旗帜下团结奔进，去争取实现千红最美好的愿景！