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2008年10月15日，公司召开总经理室成员会议，会议通报中层以上管理人员对公司发展和改革的意见与可行性建议；传达上级总公司部门经理会议精神；分析研究公司目前经营状况讨论对策，制定公司近期工作规划、目标及要求；讨论决定有关人事任免情况。