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集团公司《员工手册》经集团公司总经理办公会议讨论及五届二次职代会审议通过，于近日集结印制，并下发到了员工手中，人手一册。
《员工手册》主要内容分为总则、录用、劳动合同的管理、考勤、考核、工时制度与假期、工资与福利、行为规范、培训、保密与禁业限制、调动、奖惩、安全、退休、附则十五章，它是集团公司范围内（包括下属控股公司）具有合法劳动关系的员工必须遵守的有关规定，是企业基本的规章制度。
集团公司要求各单位积极做好宣贯工作，认真组织员工学习《员工手册》，让员工了解掌握具体内容，并将制度落实到位，使《员工手册》成为规范员工日常工作行为、提升企业管理的重要依据和措施。
各单位对在实施过程中出现的问题，可以及时反映到集团公司人力资源部，以便公司对《员工手册》作进一步的修改和完善。