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中华人民共和国劳动法、劳动合同法和温州市企业工资集体协商实施意见等有关法律、法规和政策的规定，结合本公司实际，浙江康乐药业股份有限公司工资集体协商企业方与职工方协商代表，经过认真讨论，平等协商达成并签订了工资集体协商协议书。
议分工资协议包括工资体系、工资形式、工资支付、职工工资目标；权利和义务包括企业的权利和义务，职工的权利和义务；双方应每年定期进行工资集体协商，通过协商达成共识；除协议书外，双方认为需要协商的与工资分配有关的事项以及有关协议的变更和违约责任等内容，建立了职工工资正常增长机制。并对职工年休假作出了规定，有力地维护了职工的合法权益，保障了职工的身心健康，稳定了公司正常的生产经营秩序，为企业又好又快发展营造了和谐环境。