自集团《企业文化手册》下发后，为推动企业文化宣贯工作，加深员工对企业文化“核心理念”、“企业标识”等的认识和理解，上海新兴股份医药公司在“扭亏为盈”工作取得阶段性成果的同时，挤出必要经费，以集团企业文化形象识别规范为指导，进行了“视觉识别”标识的更新，并以此为突破口推进企业文化宣贯。重点抓了八项工作：

　　一、公司大楼楼顶大型泛光灯广告牌进行了重新设计制作。增加了集团的司徽。大楼顶部新增了大型立体霓虹灯、集团和公司司徽及企业名称。公司大门口及大厅门楣上方同样增加了集团和公司司徽及企业名称。新增的企业标识白天醒目，夜晚明亮，视觉效果十分明显。

　　二、新制作了集团的司旗、公司的司旗，与国旗一起，三面旗帜每天飘扬在股份公司的上空。

　　三、重新布置了二楼展厅（兼会议中心）。共更新了展板21块，全面反映了公司的历史沿革和公司新领导班子主持工作来的新面貌。

　　四、二楼过道新增了公司产品及荣誉的陈列柜。公司的八大系列产品和奖牌均以实物形式进行展示，受到了客户及员工的好评。

　　五、公司食堂墙上新增了13块宣伟标牌。既宣传了集团的企业文化“七大”核心理念，又宣传了公司职业道德“四项”规范、工作作风“五要”工作纪律和“十不”等行为规范。

　　六、食堂门口醒目地预告了股份公司的企业精神为“自强不息、创新求兴”，公开征求意见。下一步将在“企业文化”大讨论中继续提炼和最后确定。

　　七、公司办公室门牌标识按规范要求进行了统一更换。

　　八、公司员工胸牌进行了统一制作，并规定员工上班期间必须佩戴胸牌。

　　企业文化宣贯工作有效地提升了公司的“精、气、神”，充分反映了公司全体员工在新领导班子带领下打好翻身仗，重返集团主业并争取成为集团创利大户的决心和信心。