2005年，为了提高管理质量、创造管理价值，激励和引导企业实施卓越管理，追求卓越质量和增强竞争实力，由上海质量协会在全市开展表彰在质量、经济和社会效益方面取得突出绩效的企业。仅评选，新亚药业荣幸地获得了 “2005年上海实施卓越绩效模式先进企业”的称号。

　　此项评审活动是在新形势下质量效益型活动的延续和发展。标志着“大质量”的概念将得到更加广泛的接受和认同。质量发展的趋势是：质量超越产品生产制造的范畴，超越产品和服务满足当前顾客要求的范畴，超越单一企业的边界，涵盖了教育、服务、医疗、政府工作等各行各业，乃至人类生存及社会发展各领域。新亚主要对企业战略体系、人力资源管理体系、企业内部基础管理以及顾客满意度测评等几大板块进行了综合性的改进与提高，尤其对企业的质量管理体系进行了系统的研究、分析与改善，顺利通过了专家评审组的审核。

　　“方方面面追求质量、瓶瓶片片追求完美”是新亚一贯执行的质量方针。新亚在抗生素事业部的正确领导下，参照国家质检总局与国家标准委联合发布的《卓越绩效评价准则》国家标准和《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准化指导性技术文件，全体员工不懈努力，把品牌建设作为企业生存和发展之本，把GMP规范作为生产运作的最基本标准，把全面质量管理思想融入质量管理体系之中，最终以优异的业绩脱颖而出，成为上海医药制造行业内唯一获奖单位。成绩固然可喜，但应该看到我们离真正的卓越绩效企业还有一定的差距，我们将把实施卓越绩效管理作为企业发展的新的起点和新的要求。