在上药重组，努力建设医药支柱产业的大背景下，元月18至19日，上海市药材有限公司假座青浦东方绿舟宾馆会议厅隆重召开2009年度干部大会。药材公司总经理、上海雷允上药业董事长杨弘作了2009年度经营工作报告。药材公司党委书记戴家骅作了2009年度党委工作报告。上药集团党委书记杨锡生，上药集团副总裁、中药与天然药物事业部总经理、药材公司董事长陈保华等领导到会并作了重要讲话，公司系统90多名干部出席会议。公司党委书记戴家骅和药材公司副总经理、上海雷允上药业总经理吴佩颖分别主持了会议。

　　药材公司总经理、上海雷允上药业董事长杨弘在经营工作报告中明确指出：药材公司要按照上药集团干部大会提出的“激情追求，决战〇九”的要求，以上海药材为主体，以市场为导向，专心专注主业，集中集聚资源，紧紧围绕“调整、创新、聚焦、发展”的主题，转变思想观念和经营理念，转变增长方式和管理方式，实现产品结构调整的有效突破，实现营销机制转型的有效突破，通过六大调整，实现六大创新，提高盈利能力，全面完成2009年预算目标，为加快上海中药产业发展，推进上海生物医药支柱产业建设做出新的贡献。

　　药材公司党委书记戴家骅在中肯地分析了过去的得失经验后，要求全体党员和员工，进一步解放思想，攻坚克难求突破，凝聚员工谋发展，党建工作求实效。并且，对2009年党的建设作了具体安排，就领导班子建设，党员队伍建设，企业文化和精神文明建设，企业综合治理和稳定工作，以及工会和共青团等工作作了详细阐述。

　　上药集团党委书记杨锡生到会作了重要讲话。他说，中药在医药产业中是最有希望的产业。希望中药在实现医药发展三年规划中，率先突破。同时，他要求药材的同志牢记使命，扭住不放，做到不动摇、不懈怠、不折腾，努力把中药事业搞上去。

　　上药集团副总裁、事业部总经理、药材公司董事长陈保华从十个方面对经营工作报告进行了概括，提出了坚定理想，振奋精神；法人治理，责任文化；专业专注，发展主业三个方面的要求。

　　上海中药行业协会会长许锦柏畅谈了中药面临的发展机遇和挑战，对上海中药的振兴寄予殷切希望。

　　会议期间，事业部财务总监孙庆新；药材公司副总经理、上海雷允上药业总经理吴佩颖；药材公司副总经理、中研所所长张聪；上海雷允上药业副总经理、制造总厂厂长刘冬雪分别代表财务、营销、科技、工业四大板块作了交流发言。上海雷允上药业营销中心、制药总厂、中药研究所、华宇药业、杏灵药业、雷允上进出口公司、药材公司本部等单位就如何贯彻落实企业战略进行了交流。合资企业和黄药业总经理周俊杰、津村制药副总经理邵忠法，介绍了他们各自先进的生产管理模式和营销方式，使与会者受益匪浅。

　　会上，上海药材总经理、上海雷允上药业董事长杨弘与华宇、雷允上及杏灵等单位，上海药材副总经理、上海雷允上药业总经理吴佩颖与营销中心、制药总厂和连锁公司等单位分别签订了经营责任书、质量责任书、安全责任书、廉政建设责任书、综合治理责任书。

　　上药集团对08年度中药事业部党建工作进行了测评。

　　杨弘总经理在总结本次干部会议时指出，现在时间紧迫，要提高效率，要以天为单位来计算进度。干部是群众的标杆，干部的思想观念和工作作风的转变尤为重要。现在，干部要迅速进入状态，带领员工聚精会神谋发展。

　　会上，新班子领导借节前召开干部大会之际，向全体员工拜个早年，祝大家新春快乐、阖家幸福、万事如意。