3月21日下午，公司召开二届七次工代会暨十二次职代会，参加会议的有33位职代会（工代会）代表和48位到席代表，列席代表中除了中层以上领导、工会骨干外，还有5位临时工代表。会议主要程序是：首先，陈文献总经理作公司2007年度工作总结及2008年度工作计划报告，其次蔡少卿总会计师作公司2007年度财务决算及2008年度财务预算报告；其三，公司工会作2007年度工作总结汇报和2007年度工会经审情况汇报；其四，公司厂开办组织职代会代表评议公司中层干部；最后，公司党总支蔡阿昌书记）讲话。

　　陈文献总经理的工作报告详细总结了2007年度公司的经营、研发、生产、财务、技师管理、党群建设及其他方面的工作，提出了2008年主要工作思路：认证、新品双头并重；管理、效益步步提升。他说，公司2007年所取得的成绩还是令人满意的，老产品保持增长，新产品同比2006年也有大幅增长，较好完成了董事会下达的全年指标的任务，公司获得“市文明单位”、“省最佳信用企业”及“全国厂务公开民主管理先进单位”等荣誉。2008年，公司在保证顺利通过两公司换证的前提下，将全力进行新产品推广，力争有更大的突破，同时还将加大管理力度，提升公司管理软实力。坚信公司全体员工有信心、有决心在董事会及公司领导班子的正确领导下，团结开拓，攻克难关，创造公司更为辉煌的明天。

　　公司工会2007年度工作总结主要汇报了四个方面的工作：一是加强工会自身建设，夯实工会推进和谐社会建设的组织基础；二是完善依法维权机制，促使职工合法权益实现程度不断提高；三是加强企业文化建设，促进企业发展增强凝聚力；四是增强服务意识，积极发挥党联系职工群众桥梁纽带作用。蔡书记在会上提到，在新的一年里，工会在创新活动形成和活动内容方面要秉承职工欢迎、企业需要、效果明显为原则，紧密围绕中心，服务大局，履行职责上下功夫，把工会建成组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖、企业支持的职工之家。2008年工会工作重点是：要在广大职工中掀起学习贯彻十七大精神的热潮；要充分发挥工人阶级主力军作用，为公司又好又快发展建功立业；要加强工会组织建设激发工会活动；要把学习贯彻《劳动合同法》摆上工会工作的重要议事日程，围绕“工建和谐企业，共谋企业发展，共享发展成果”的目标任务开展工作。

　　会上，公司“厂开办”组织与会的职代会（工代会）代表以无记名投票方式，对30位中层以上领导干部的德、能、勤、廉、绩等五方面进行民主评议。评议结果：合格率达100%。民主评议领导干部是公司重要民主管理活动之一，它有利于加强公司干部队伍建设；有利于发挥职工群众在民主政治建设中的积极作用。