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会上董事长李兰蕴先生指出了会议的三个核心内容如下：
一、因公司十几年来发展不快，企业规模也太小，为了把公司推向一个更高的高度，公司进行一次重大的人事变革。变革主要内容为原董事长李兰蕴先生辞去董事长职务，改任为名誉董事长，并由李兰东出任新的董事长一职。
二、公司寻求合作与合资方，力求共同发展。
三、公司招贤纳士，欢迎有能力之士来担任公司重要领导职位，原跟随李兰蕴先生的老领导退居二线帮扶新班子。