2005年10月19日，全国人大常委会《劳动法》执法检查组部分成员来到紫竹药业，就《劳动法》在企业的贯彻执行情况开展走访检查工作。

　　《劳动法》是新中国第一部专门调整劳动关系、规范劳动制度、保障劳动者合法权益的法律。全国人大常委会执法检查组于今年10月开始对这部法律的实施情况进行执法检查。此项工作是全国人大常委会继1996年后第二次组织的劳动法执法检查。重点检查四个方面的问题：劳动合同签订和执行的情况；落实和完善最低工资保障制度的情况；解决拖欠职工工资的情况；企业职工合法权益保障的情况。检查组选取重点地区、重点企业，有针对性地进行检查。通过此次检查，要促进劳动法的实施，研究修改和完善劳动法律制度，使之成为广大劳动者的“保护神”，成为维护新形势下劳动秩序和劳动关系的“安全阀”。

　　来访的人大代表们在公司董事长兼党委书记尹栩颖、总经理韩相能等陪同下，先后参观并检查了计划生育用药生产车间的机器包装组、职工之家和公司职工食堂，并在现场与公司相关部门领导及职工进行了沟通。在检查与沟通中，代表们对紫竹药业经济效益连年增长、职工收入高于北京市平均水平、按不同岗位每年对职工进行计划培训、企业定期安排职工休假、提供班车、实行免费工作餐等给予了赞许，对公司依法规范地落实劳动合同签订等工作表示满意。特别是当代表们了解到紫竹药业是我国计划生育用药的科研与生产基地，多年来为我国计划生育事业及一些相关公益事业做出了持续贡献时，代表们深感兴趣和极为关注，随行的全国妇联书记处书记当即表示，紫竹大有潜力可挖，希望紫竹今后更多地参与和支持我国妇女健康事业。代表们在结束走访时，一致鼓励紫竹药业保持企业发展的良好势头，继续依法规范操作，为维护新形势下劳动秩序和劳动关系做出典范。