2007年7月3日至7日，公司在九华山庄组织了公招十一期入社培训。本次培训共有32名同事参加，其中医院部23人，商务部9人。在为期四天的培训中，他们系统地了解了公司的发展历史和文化、人事财务制度、销售费用的管理办法、CES和PDA的使用。在产品经理的带领下，大家努力地学习了公司各种产品的相关知识。

　　7月3日下午，公招第十一期培训正式开始。经营企划室李龙九总监向大家致辞。他希望大家好好利用这难得的培训机会，尽快适应公司的环境并建功立业。他鼓励各位新同仁在韩美大家庭里不断努力，茁壮成长，实现公司与自身发展的双赢。

　　接下来，医院部、商务部的领导分别介绍了本部门的职能。人事部、财务部、CVT的负责人就公司的各项政策与大家进行了沟通。

　　新入职的员工们还参观了位于天竺空港工业区的GMP工厂。工厂品质管理部的叶云主管为大家讲解了工厂的现状和扩建情况。然后，大家穿上白大褂、戴上帽子，进入到生产车间进行了参观。这次参观给大家留下了深刻的印象，许多同事都觉得意犹未尽。大家在扩建的工厂前合影留念。

　　7月6日，公司特别邀请了著名的培训讲师王大向老师为新员工进行了“医药营销人员专业销售技能提升”的培训。王老师深入浅出的讲解、风趣幽默的语言和对医药行业销售技巧的解读时时引起大家的共鸣，大家纷纷表示，听了王老师的讲解对今后的销售工作大有裨益。

　　本次培训利用晚上的时间组织了“成功的职业生涯”和“与前辈对话”活动，组织新员工与老员工进行经验交流。在活动中，新老员工都以自己的亲身经历阐述了自己对成功的职业生涯的理解。新员工表示，自己在韩美建功立业的决心。

　　7月7日，本次培训胜利结束。