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根据公司对培训工作的安排和部署，2007年5月对部门级以上的干部分别组织了内部培训和外部培训。结合公司实际情况，我们以一次全新的野外拓展训练的尝试拉开了此次培训工作的序幕。
一、 野外拓展训练。
“拓展”英文为Outward Development，中文译为“拓展”或“外展”，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接挑战，去战胜困难！
此次我们拓展训练目标由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。训练利用崇山峻岭等复杂陌生的自然环境，并通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。