为了不断增强公司的竞争能力和提高员工的素质能力，满足公司及员工个人发展的需要， 8月27日，公司邀请四川“蔡苏兴业管理咨询公司”人力资源讲师蔡苏一行对公司管理人员进行了以《人力资源与明胶管理提升》为主题的专题知识培训。培训按照公司未来三年发展规划，结合公司实际，把建立挖掘人的潜力、激发人的活力、开发人的智力、培养人的创造力的有效机制和创建以人为本，公平、竞争、择优、具有激励与约束机制、促进人才脱颖而出的工作环境当作青海明胶发展的航标进行了互动式的培训，培训采用现场学习提问对答、无记名调查问卷、培训老师和公司管理人员一对一进行探讨和交流的形式，针对性地为公司人力资源工作进行把脉、诊断、分析后逐步完善制订出一整套具有青海明胶特色的人力资源管理体系和干部培养与选拔的体系，使得员工做任何事情都有章可依，有法可循 。通过两天的培训学习，开拓了公司全体管理人员人力资源视野，掌握了人力资源动态，从中吸收了国内外最新企业人力资源管理思想和理念，此次培训为公司人力资源管理改革与创新工作引领了方向。建立完善的选人、育人、用人、留人机制，以做到“人尽其才、才尽其用”，不断为公司注入新的活力，确保其快速、健康发展。