3月4日，华世丹药业中、高层及职工代表在公司二楼会议室，召开了2005年度听证、述职大会，崔建文董事长特地赶来出席会议，武嘉林总经理致开幕辞，对2005年度各部门工作给予了充分肯定，提出宏观素质指导我们的思路，微观素质指导我们行动的主旨思想；同时指出管理人员要通过逻辑、精炼的科学方法工作。

　　会上武总认真听取了各部门对上年度工作的回顾和总结，结合2005年度各部门工作目标体系书，对各部门工作进行分析、研讨、评估，积极听取不同意见和建议，为下一阶段的工作指明方向，同时明确了2006年度对中高管理层人员新的要求：执行力、解决问题的能力、学习能力亟待加强。会议始终在积极的热烈气氛中进行，此次会议不仅是一次高层听证，中层述职的过程，更重要是通过这样的交流和沟通，达成上下一致的共识和目标。

　　通过对上年度工作的回顾，肯定成绩、总结不足，我们才能更清晰、明确本年度的工作重点。秉承“领悟文化、转变观念、明确目标、细化方案、强化执行、严格考核”这个主题思想，我们才能更好地迈向华世丹创中华一流药业的目标，“路漫漫其修远兮”相信我们有了宏观素质和微观素质的武器，在2006年会战绩辉煌！