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2007年8月25日，特丰总部各职能部门47名人员在南山接受了威斯顿管理咨询服务公司策划组织的信任背摔、跨越断桥、高空抓杠、盲阵、翻越求生墙等团队训练。这次拓展训练激发了员工的团队意识，增强了员工的自信心，加深了团队及个体的自我认识，从而使得团队的凝聚力得以提升，为管理工作创造了良好的氛围。总之通过这一系列精心设计的各项挑战活动，使学员在解决问题、应对挑战的过程中，达到了“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”目的。