近日，在中央企业团工委组织的2007年度中央企业“五四”红旗团委评比中，新钢钒公司团委被授予“中央企业五四红旗团委”荣誉称号，成为此次101个“中央企业五四红旗团委”中7个获此殊荣的钢铁企业团委之一。

　　新钢钒公司团委自2004年9月成立以来，严格按照“五四红旗团委”班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好的“四好”标准，切入公司生产经营和改革发展中心工作，积极探索实践上市公司和股份制企业共青团工作的新方法、新途径，扎实开展团的各项工作。该公司团委坚持“党建带团建”，结合公司改革发展实际，明确了加强和改进共青团工作的总体要求和基本原则，先后完成了煤化工厂团委副书记、新钢钒公司团委副书记、轨梁厂团委副书记的公开招聘；狠抓团委班子建设，把思想建设、作风建设、组织建设作为班子建设的重点，在思想建设上狠抓团干部的学习教育，组织建设上认真贯彻民主集中制，作风建设上教育团干部要牢固树立服务青年、服务基层、服务改革的思想，切实增强了共青团工作的针对性和实效性；以目标教育和信心教育为重点，通过开展形势任务报告会、座谈会、辩论赛、演讲赛等形式，切实加强了青工形势任务教育；通过开展“举团旗、唱团歌、戴团徽、当模范”实践活动等，深入推进了团员意识主题教育活动；制定了《青年职业生涯导航活动实施方案》，全面深化“双争双创”活动，为青年成长成才搭建了平台；通过举办青年对话会、青年才艺展示赛，进一步增强了团组织的吸引力和凝聚力。