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芝公司各项管理制度试行后，各公司陆续组织和开展了各种形式的学习活动，在公司内部掀起了重制度、严规范的学习热潮。
公司总部在4月15日组织员工重点学习了《奖惩制度》和《办公行为规范管理制度》。“《奖惩制度》适合于公司全体员工，也是员工普遍关心的一个制度，而《办公行为规范管理制度》是为规范员工行为，树立良好企业形象，做到文明办公而制定。”主讲人周后涛向大家解释了集中学习的必要性。大家纷纷表示通过此次集中学习，在思想上加深了对制度的认识和了解，对规范自我行为起到了积极的作用，同时还看到现实与规范的差距。