9月6日，在庄严雄壮的国歌声中，公司第一届职代会第一次会议在公司多功能厅隆重召开，来自公司后勤和生产一线的29名代表共聚一堂，共商企业发展大计。会议由公司工会副主席银柳同志主持，公司工会主席陶玫蕊女士作了《推动维威发展，促进维威和谐》的报告，公司董事长兼总经理、公司党支部书记钟凡耀先生应邀出席会议，并作了热情洋溢的讲话。

        陶玫蕊主席作的《推动维威发展，促进维威和谐》报告，实事求是地总结了公司工会近六年来各方面取得的成绩，查找了存在的问题与不足，并部署了下一年度的各项任务。她说，公司工会作为公司党政的助手和广大员工的帮手，在上级工会和公司党支部的正确领导下，认真落实公司“跨越式发展”的工作要求，紧紧围绕公司的中心工作，开展了形式多样的活动，认真履行维权和保障职能，维护了职工的合法权益和切身利益，为促进公司安全生产、技改扩建、经营管理和职工队伍的稳定，做出了积极的贡献。报告明确了下一年度的目标任务，提出要做好四个方面的工作：一是把职工利益放在第一位，切实做好维权工作；二是积极指导和帮助职工做好劳动合同的签订工作，构建和谐的劳动关系；三是大力开展“学业务、练技能、提素质、促发展”的业务技能竞赛活动；四是广泛开展“创建学习型组织、争做学习型员工”活动，全面提高职工素质。

        全体代表在团结、和谐、民主的氛围中进行了分组讨论，对新修订的《南宁市维威制药有限公司规章管理制度》进行了审议。

         在审议完新修订的《规章管理制度》后，公司董事长兼总经理、公司党支部书记钟凡耀先生作了热情洋溢的讲话，他说，公司一届一次职代会的召开是公司创新理念的具体表现，是公司发展过程中的里程碑。职代会不仅是对公司董事会的一个督促，更是公司董事会的一个得力帮手，职代会将会对企业的民主化管理建设起到很好的促进作用。各位职工代表是经过全体员工推选出来的，专业水准、思想综合素质都比较高，希望各位代表要有全局的观念，认真履行职责，实事求是，与时俱进，充分反映民情民意，做好企业与员工的桥梁。

          会议在全体代表高唱《维威之歌》的歌声中落下了帏幕，职代会制度在公司的发展史上添上了浓厚的一笔。职代会制度给职工提供了参与企业民主管理的一个平台，充分显示了职工的主人翁精神和参政议政姿态，这一工作的开展，将为企业的发展增添新的活力，为企业的凝聚力、战斗力打下更坚实的基础。