在全党认真学习和贯彻落实党章，并把党章的要求内化为党员、党员干部的自觉追求时，我们不仿来认真学习“感动2005年度人物”----王顺友的职业精神。

　　一个20年，每年至少330天，王顺友在苍凉孤寂的深山峡谷里踯躅独行；20年步行26万公里；20年没有延误一个班期、丢失一封邮件。他很普通，却创造了世界邮政历史上的传奇，靠什么？职业精神。正如推选评语所说：“王顺友表现出来的职业性，令人肃然起敬。只要具有这样的职业性，再平凡的工作都会呈现出一种不平凡的伟大”。这正是王顺友感动中国的实质所在。

　　职业靠什么？是物质的“饭碗”也是精神的追求，再升华就是事业、理想。但是现实中许多人的意识里，它却只停留在“饭碗”层面，因此，在岗位、在社会，在与人的交往中很少想到自己的职业身份，表现尽职尽责的职业精神，，甚至仅仅剩下物欲的追求和争斗了。这很可悲，也很可怕，尤其可悲、可怕的是，当职业精神缺失成为一种社会现象、社会意识时，我们将面对一个怎样的世界？

　　王顺友不会讲大道理，他说：“做事情应该有个做事的样子”。一句朴素的实话。惟其朴实，才显得境界。现实中，人们反感、愤懑的许多丑恶，不就是一些人“做什么不像什么“吗？

　　医德、商德、师德、官德的缺失，与职业精神的式微甚至泯灭有直接关系。面对王顺友，感动之余，我们还当自省，我们与王顺友的职业精神差距有多大？古人说：“为学全在精神，精神不足，未有能成者”。如果我们每一个人都在自己的岗位上，始终怀有积极向上的精神，真心去学王顺友的职业精神，那么，才能真正读懂“做事情应该有个做事的样子”。