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2008年3月7号，高达公司组织主管、中层以上人员共计23人参加了由北京时代兴帮企业管理顾问公司所做的“团队执行力”，课题为“执行的关键—强大的中层”的培训活动。
此次培训课程以强化中层管理人员执行的方法、步骤为主要内容，强调“三讲两做”：“讲结果、讲后果、做检查、做奖罚、做机制”，帮助中层管理人员学习管理方法、提升管理能力，课间穿插了互动学习、模拟演练，教师倾心施教、学员积极配合，取得了良好的效果。