2006年8月5日，“06年金豪公司拓展训练”在怀柔区百泉山风景区进行。

　　此次训练共进行了“信任背摔”、“定向越野”、“衔杯传水”、“穿越生死线”及“团队之椅”5个项目。整个训练以“信任、协作、团结”为主线贯穿始终。参加训练人员30人，分为两队进行对抗式比赛，每队15人。在教练的指挥下，各队在限定的5分钟内确定了队名、队歌、队训、队徽。最终两队分别定名“阳光队”和“闪电队”。训练中，身着橙色队服，以“金豪精神，阳光力量”为队训的阳光队和身着白色队服，以“闪电闪电，豪气冲天”为队训的闪电队进行了激烈的竞争。

　　首先进行的项目是“信任背摔”。队员们分两队各自进行。每队一名队员，站在1.5米高的高台上，背对队友。其余队员，分为两队面对面站在高台下，举起双臂交织起来，形成一长方形如的“保护垫”，齐声高喊背摔队员的名字，“请相信我们！”。高台上的队员在双手被缚的情况下，以最大、最嘹亮的声音高喊“我相信自己、我相信大家、我一定能成功”三句话后，整个身体向后倾斜，倒向队友们搭起的“保护垫”。这项训练需要的是队员间高度的信任。项目结束后，给队员们深刻地感受到信任的重要。

　　接下来的是“定向越野”科目中。它考验的是队员之间的团结。两队真正的对抗也拉开了帷幕。项目规则是：在景区内的丛林中，设置了9个目标。各队在规定的时间内找寻不同的规定目标，先完成任务的队伍为胜。两队队员争分夺秒，你追我赶。虽然天气潮湿炎热，但所有队员团结一心，为赢得比赛的胜利而努力拼搏着。最终，阳光队分工协作、各自发挥自身的优势，用时1小时22分，以提前闪电队8分钟的优势赢得了比赛。

　　轻松的项目“衔杯传水”是第三个进行的训练科目。考验的是团队的协作能力。比赛设两个大瓶，队员肩并肩，分高矮排成一队，各自口衔纸杯，在不用手的情况下，将前一个队友倒进自己口中水杯的水再倒入下一个对友的杯中。这样相互传递，形成一条由高到低的“传送带”。最后一名队员，将传进杯中的水倒进大瓶中。如此循环往复，最后以最快灌满大瓶的队为胜。比赛中，阳光队发挥稳健，最终获胜。

　　接下来是“穿越生死线”的任务，考验了短时间内团队解决问题的能力。同时也突出体现了队员的奉献精神。由于象征生死线的绳子系在两棵相间1.5米的树上，绳子离地面的垂直距离同样为1.5米，所有队员需要在不触及绳子、不借助任何工具的前提下从绳子上方越过。完成任务的标准是所有队员一个不落的翻越“生死线”。最快完成任务的为胜。两队在队长的带领下，所有队员献计献策以最快的速度制定了翻越计划。在翻越过程中，两队的男队员自愿搭成人梯，让女队员先过，充分体现了无私的奉献精神。最后一个队员如何翻越“生死线”是两队同时遇到的难题。“我们不能丢下曾经为其他队友的成功作出牺牲的战友”的信念促使阳光队最终获得了胜利。

　　最后一个项目叫做团队之椅。所有30名队员，面向同一方向围成一个大圆圈，每个队员都向前伸出双臂，搭在隔着前面队员的再前面一名队员的肩膀上。在教练的指挥下，顺时针缓慢前进。在一声“坐”的指令下，所有队员的步调一致“唰“的一声同时坐在身后队员的腿上，并向上展开双臂，彼此支撑的“团队之椅”一次成功！连教练都惊叹不已。

　　临近结束，董事长张誌先生对整个训练进行了回顾。他赞扬了大家在训练中表现出的高度信任和团结、高效的协作与配合。同时提出了大家暴露出的问题，要求大家在今后的工作中加以注意。总经理曹健荣女士，向辛勤的培训教练、努力拼搏的各队队员颁发了纪念品，表达了对大家的鼓励。

　　在柔和的夕阳下，整个拓展训练于17时30分圆满结束。