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文化的实质是管理，管理的核心是理念。在企业文化建设过程中，万岁集团十分注重从企业文化不同的层面进行规范和建设，立足企业实际，塑造独具特色的企业文化。弘扬“造福民众、服务社会、繁荣经济”的企业宗旨，倡导“精诚和敬明智健达”的企业精神，明确提出了“爱国敬业、遵纪守法、严谨实干、勤奋高效，端庄文雅、热情周到，谦和互助、忠诚团结、廉洁朴素、艰苦创业”的40字员工行为准则。