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为了稳定员工队伍,同时为加强员工专业知识和现代企业管理知识的培训,公司近日下发了《关于确定员工基本工资标准和加强对员工培训的通知》。通知规定,因生产不稳定使员工歇假的,公司确定员工的基本工资标准,员工当月的计件工资低于基本工资标准的,公司按基本工资标准发放,高于基本工资标准的,按实际工资额发放。通知同时规定,员工歇假期间公司有计划地组织员工进行培训,并对参加培训的员工发放培训费,同时将员工的培训考核结果与当月工资挂钩,以激发和端正员工对培训工作的热情和态度。培训期间由公司行政部负责对参加培训员工的考勤和培训工作的督查。