企业文化是企业生生不息的精神支柱。他就像人的追求一样，具有自己的性格。一个没有文化的企业就象一个没有个性的人，人们就不会去注意他，因此，没有文化的企业在市场中是很难具有竞争力的。我们公司倡导“团结、拼搏、求实、创新”的企业文化为发展理念。

　　作为企业，发展是其永恒的主题，是其生存的必由之路。团结是企业发展之灵魂，上下紧扣发展目标在同心轴上转动。佳尔科药业以团结紧扣发展。我们充分利用集体活动、工作仪式、文化礼仪，培养员工的群体意识。使每个员工明白，自己是群体中的一员，只有通过团队中每一个人的协作努力，才能取得成就。

　　拼搏，是企业发展之动力，推动企业向发展目标不断前进。佳尔科药业以拼搏推动发展。拼搏表现了企业自己的决心又体现了广大员工认同并为之奋斗的群体心理。督促佳尔科药业的全体员工以认真的态度对待工作，坚持比满意更满意的服务原则，不断改进服务，向客户提供更好的服务。

　　求实，是企业发展之基石，以诚信、务实、求实通向发展的每条道路。在多年的经营中，我们始终把诚信和信誉放在第一位。企业每年都获得由政府、金融部门出具的AAA级信用等级。除此之外，在向客户提供产品的同时，我们更提供我们优质的服务。高品质的产品，优质全面的服务，一流的信誉使我们成功的争取到了老客户和一批又一批的新客户，与世界著名的大公司都在进行合作。

　　创新，是企业发展之活水，在原有发展的道路上注入新的源头，开拓新的思路。佳尔科药业以创新开拓发展。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力更是企业发展的前提。我们以实际行动积极进行技术创新，应用创新的知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，提高产品质量，开发生产新的产品，提供新的服务，占据市场并实现市场价值。　

　　佳尔科药业的企业文化不仅仅是口头上的文化，我们也将其付诸实践。我们经常举行定期的文化活动，比如为庆祝国庆节而举办的文艺活动，为员工过生日等。除此之外，企业也定期举行员工运动会并且有自己的简报。车间与车间之间也经常进行关于卫生知识方面的竞赛。庆祝国庆的文艺活动可以丰富员工的工作生活因而使员工振奋精神投入工作；为员工过生日则使广大员工更加爱岗敬业，忠于职守；运动会不仅健强了员工体魄也提高了大家的凝聚力；简报则更加是文化的窗口，使广大员工自觉遵循职业道德和行为规范；而车间与车间之间进行的知识竞赛，又使人们通过这些生动活泼的活动领会了企业文化的内涵。

　　佳尔科药业的企业文化不仅表现了企业自己的决心、观念、目标、宗旨、志向以及行动的企业精神，又提高了广大员工的集体凝聚力，并使广大员工为之拼搏奋斗。