公司核心竞争力：执行力。没有执行力就没有竞争力

　　公司文化理念：以人为本、育德育才、诚信为公、团队创新

　　企业精神：学习、创新、同心、致远

　　经营理念：聚首百药、平康兆民

　　经营方针：规范、高效、服务、发展

　　员工素质：忠诚、勇敢、服从、完成

　　质量方针：质量创造财富，专业成就未来

　　五好思想：用好人、选好品种、定好政策、做好服务、抓好执行

　　工作作风：严、深、快、实、细

　　工作标准：一次做对

　　用人理念：公司明确定义不受欢迎的人—闲人、懒人、笨人、神人、奸人
          公司明确定义激励表扬的人----技能高、业绩好、效率高、进步快、协作好、贡献大、负责与敬业的人

　　服务宗旨：你我一家亲

　　信念与追求：坚持质量，追求卓越
            　　　　　回应市场，创新改进
            　　　　　讲究诚信，崇尚品德
            　　　　　双赢思维，坦诚沟通
           　　　　　 积极参与，团队合作
            　　　　　重视培训，发展个人
           　　　　　 奖励成就，表彰杰出

　　企业激励原则：公司的管理采取以激励为主，以团队效率最高为准绳，以规范管理为质量标准的运行机制。在整个管理中，实现互相帮助，协同拉动，又互相制约。