山东联盟化工集团有限公司自初建之日起，就开始构建自己的企业文化体系。在企业物质文明发展的同时，秉承了中华民族优秀的传统文化，并与企业实际相结合，坚持把“ 以人为本 ”作为企业文化的中心和核心，逐步确定了自己的性格定位，在探索中发展着适应新时代的具有鲜明特色的联盟文化 。

　　一、“联盟”宗旨：

　　发展企业 奉献社会 富裕员工

　　二、“联盟”精神：依靠科技，开拓创新，创业至上，务实求真

　　三、“ 联盟”员工道德规范：

　　1 、处世准则：自尊、自重、自爱、自强

　　2 、行为守则：

　　（1）、爱祖国，爱联盟，爱本职，敬业奉献；

　　（2）、学文化，学业务，讲科学，争创一流；

　　（3）、讲礼貌，讲团结，明爱增，遵纪守法；

　　（4）、尊师长、爱老幼、帮残困、助人为乐；

　　（5）、勤绿化，讲卫生，保水源，美化环境；

　　（6）、易风俗，优生育，尚勤俭，共建文明。

　　四、“联盟”观念：

　　1 、“规模经济，经济规模”的发展观念；

　　2 、“ 依靠科技带动发展 ” 的进步观念；

　　3 、“ 联盟靠员工发展，员工靠联盟富裕 ” 的共存观念；

　　4 、“ 联盟是个家，兴旺靠大家 ” 的集体观念；

　　5 、“ 干着就是幸福的 ” 的从业观念；

　　6 、“ 今天工作不努力，明天努力找工作 ” 的危机观念；

　　7 、“ 今天来之不易，为了明天更要珍惜 ” 的爱岗观念；

　　8 、“ 求真务实、埋头苦干 ” 的创业观念；

　　9 、“ 精打细算、艰苦奋斗 ” 的勤俭观念；

　　10、“ 以优秀人品制造优秀产品 ” 的做人观念。

　　五、“联盟”纪律：进入工厂大门者应放弃一切自治。

　　六、“联盟”生命线：环境保护 产品质量 生产安全

　　七、组织设施：　

　　集团拥有四队一团（篮球队、羽毛球队、乒乓球队、象棋队、艺术团）职工文体队伍，常年组织参加内外艺术比赛、娱乐活动50多项，并建有设施齐全的职工俱乐部、礼堂和4处灯光硬地球场，常年参加活动的职工5000多人次，多次在省、市级活动中获奖。