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现代企业（包括国家）的竞争是人才和文化理念的竞争，统一的文化理念和价值观是行动有成效和有结果的基础。目标激励管理、数字化管理、凝聚力管理是企业和员工共赢共享利润和发展的需要。企业文化是我们企业奉行的最高的精神指南；是一个企业的灵魂！企业文化就是企业全体员工行为习惯的总和。我们通过企业文化，改变每个组织的思维习惯，形成明确的个人责任意识，从而达到改变每个组织的行为习惯，这是我们建立企业文化的目的。
我们正致力于在科田的愿景、核心竞争能力、核心价值观的指导下建立起一个强大的企业文化体系，以支撑科田事业的持续发展，我们坚信完善有效的企业文化必将促进科田明日的辉煌。