务实 立业之本

　　千里之行，始于脚下。务实兴邦，空谈误国。三顺公司自改制以来就把务实作为创业、立业之本。回顾公司走过的历程，每一步都体现出务实的立业之本。

　　脚踏实地，不浮不躁，尽心尽力做好每一件事，成功在于把简单的事情做好；

　　不拘一格地选拔人才，不以学历论高低，人尽其才，才尽其用；

　　工作落到实处，切切实实解决实际问题，用考核来评价，以业绩来说话；工作高效率，不追求形式，注重工作结果；

　　企业管理制度，切实可行，奖罚分明。

　　创新　发展之路

　　逆水行舟，不进则退。创新求发展，创新求生存。三顺公司把创新作为企业发展之路。在创新之路上，公司始终坚持技术创新、体制创新、管理创新三者缺一不可。

　　技术创新：三顺公司将科技创新作为持续发展、塑造核心竞争力的根本，在研制独创新药、仿制、工艺创新、二次开发方面成效显著。拥有乳增宁片、产复康颗粒及安神补心颗粒三个国家级新药。产复康颗粒更是被国家卫生部列为产褥期妇女常规用药。

　　管理创新：管理创新中，建立了一套竞争、开放的人才管理机制，公开、平等竞争。通过考试、考核、择优聘用，打破人才身份、所有制界限，广开门路，招 “ 才 ” 进宝。在分配制度上将 “ 按劳分配 ” 真正落到实处，建立了一套效益和分配紧密挂钩的分配制度机制。车间工人实行计件工资分配制度；管理人员实行基本工资、岗位工资、效益工资为主的结构工资。

　　诚信 行为准则

　　诚信是企业的生存之本，也是公司领导和员工用来自律和律人的一种原则，诚信是公司内部的一种文化。三顺制药有限公司面对社会、面对消费者、面对客户、面对员工，总是把诚信作为基本的行为准则。

　　公司的领导，全身心为企业的未来运筹帷幄，以身作则是对公司和对公司所有员工的诚信。公司的员工，认真的完成自己的本职工作，忠实于自己的公司是对企业的一种诚信。从自己做起，从每一件小事做起，让诚信的概念扎根于企业每个人的心里。