方正集团经过了十几年的发展，也已经形成了不少有自己特点并为员工、顾客和社会所认同的基本理念，或者说是好的传统。同时，我们需要补充、增加一些我们没有但作为现代企业又必须的理念。方正集团的核心理念，主要表现在两个方面：持续创新，方方正正做人、实实在在做事。

　　◎持续创新

　　提倡开放、平等的精神，尊重、鼓励并激发员工的自主性和创新活力；追求产品和服务创新、技术创新、管理创新，通过创新产生高附加值的产品与服务。

　　方正开发的电子出版系统最能体现方正的技术创新精神。当年王选老师跳过国内外流行的第二代、第三代照排系统技术，直接跨越到第四代的计算机激光照排技术，并独创了高精度汉字压缩存储和还原方案，从而引发了中国和世界中文出版行业的技术革命。这是技术创新推动产业发展的成功案例。

　　江泽民同志指出，“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”对于方正这样的高科技企业，创新更是我们不断发展壮大的根本动力和保证。除了技术创新外，我们还要追求产品和服务创新、管理创新、营销创新。

　　◎方方正正做人，实实在在做事

　　方方正正做人，实实在在做事是我们企业及其员工一切行为的原则与根本。

　　方正集团的“方正”二字，很好地概括了这种精神。方方正正做人，就是要诚信，忠诚；实实在在做事就是要尽心尽责。对待上级、同事、下级和客户都要以诚相待，一是一、二是二。公司内部绝不允许使用针对竞争对手采取的手段处理内部关系，不允许为了达到自己的目的（正当的目的也不允许）而使用欺诈、蒙蔽或误导的方式。面对自己的本职工作，要尽职尽心地完成，遇事不能以推诿自己的责任为目的，要有不达目的誓不罢休的工作态度。对待我们的合作伙伴也必须诚信，追求双赢的结果。合作条件要讲在明处，达成共识后按约执行，绝不能使用欺骗的手段。

　　核心理念对追求长久发展并时时保持领先地位的企业是必不可少的。

　　首先，核心理念是企业团结的凝聚剂。核心理念反映了企业的理想和追求，也是全体管理人员和员工的共同理想。认同企业核心理念的员工队伍是一群志同道合的人，他们更容易为共同的目标团结在一起，同甘苦，共患难。

　　其次，拥护共同核心理念的人有近似的价值观和是非判断标准，容易互相理解信任，在具体工作中便于达成一致，从而极大地降低沟通成本，消除误会，提高工作效率。

　　第三，在企业核心理念指导下选择、培训出来的员工队伍，对未来有相似的预期，工作热情高，对企业有较高的满意度，并进而把这种满意通过产品和服务传递给客户，转化为较高的客户满意度。

　　第四，核心理念是企业市场品牌的一部分，有些内容是直接对客户和社会的承诺，有助于获得客户的认可与尊重，从而保持客户忠诚度。在企业进入新的业务领域和推出新的产品时，核心理念可先于公司的产品和服务接触和影响客户，产生强大的市场影响力。

　　核心理念确定了企业存在的目的，企业的特征以及企业存在和发展模式，企业的发展战略则是核心理念对企业业务活动的具体描述，它回答了企业做什么，怎么做和做到什么程度的问题。企业文化是核心理念对员工行为管理方面的要求，它解决如何通过每一位员工贯彻和实施企业的战略和目标。